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次世代育成支援対策

JFE環境株式会社 行動計画(第3回)

従業員の働き方を見直し、従業員がもっと子育てに関われるよう、以下のような対策を行う。

1.計画期間

2014年10月1日~2017年9月30日まで(3ヵ年間)

2.内容

目標(1)
2014年10月以降、意識啓発により所定外労働の削減に取り組む。
対 策
  • ライフスタイルに合わせてフレックス制度の細分化を図る。
  • 社屋退門時間の管理を実施(20:00以降の退門)
目標(2)
2014年10月以降、年次有給休暇の取得促進策を実施する。
対 策
  • 有給消化率目標を設定し管理を実施する。(20日付与の70%・14日間/年)

以 上

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